Sind Sie bereit, die Zukunft der Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der Förderung einer positiven Unternehmenskultur verschrieben hat, um nachhaltiges Wachstum und Innovation zu fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, die individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert. Mit der Verstärkung seines Teams sucht es eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich People & Culture strategisch weiterentwickelt und maßgeblich beeinflusst.

Head of People & Culture (d/w/m) in Schlieren

Ihre Aufgaben

• Du baust People & Culture als strategische Unternehmensfunktion weiter auf und entwickelst den Bereich gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter
• Du treibst Performance Management, Führungsinstrumente sowie die Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse voran
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Du steuerst gemeinsam mit den Fachbereichen Personalressourcen, Workforce Planning und Personalkosten
• Du gestaltest Governance, Unternehmenskultur und Employer Branding aktiv mit und stärkst Tenz als attraktive Arbeitgeberin
• Du führst und entwickelst das People & Culture Team und schaffst klare Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Standards

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich People & Culture / HR
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Personalführung und Organisationsentwicklung
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und HR-Systemen
• Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Personalplanung, Personalkosten und Kennzahlen
• Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit hoher Professionalität, Diskretion und Umsetzungsstärke

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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