Interessiert an dieser Herausforderung im innovativen Bankenumfeld?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bankensektor, die sich auf innovative Finanzlösungen spezialisiert hat und den digitalen Wandel aktiv gestaltet. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen setzt. Mit Ihrer Expertise können Sie dazu beitragen, die Innovationsstrategie des Unternehmens nachhaltig voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu stärken.

Zürich, Entwickler*in digitales Business EFZ (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Produkts e.foresight intern und extern auf Führungsebene.
• Ausrichtung der Innovationsagenda unserer Mitgliedsbanken an relevanten Trends zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
• Schärfung des e.foresight-Angebots und Steigerung seiner Sichtbarkeit und Reichweite im Markt.
• Gewinnung strategischer Projekte und Begleitung bis zum messbaren Nutzen für die Kundschaft.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Banking oder Consulting mit Schwerpunkt Innovation und Digitalisierung, Fokus Retail Banking; Private Banking von Vorteil.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Kundschaft.
• Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Führung und Entwicklung eines Teams erfahrener Fachpersonen.
• Wissen und Netzwerk im FinTech- und Retailbankenbereich sowie fundierte Kenntnisse in Beratungs- und Ideation-Methoden.
• Großes Interesse an Innovationen und Startups sowie Gespür für Trends im Banking.
• Vernetzt, eigenverantwortlich, konzeptionell und strategisch denkend; fähig, Sachverhalte zu durchdringen.
• Souverän im Austausch mit hochrangigen Führungspersonen bis hin zum C-Level.
• Freude am Recherchieren, Verfassen von Research Reports und Mitarbeit an Studien.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Französisch von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Gewinnung strategischer Projekte und Begleitung bis zum messbaren Nutzen für die Kundschaft.

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• Großes Interesse an Innovationen und Startups sowie Gespür für Trends im Banking.
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• Souverän im Austausch mit hochrangigen Führungspersonen bis hin zum C-Level.
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